Junior Digital Аккаунт-менеджер (МТС AdTech)

⚙️ Предстоящие задачи:

• сопровождать рекламные проекты от старта до заключительных отчетов;
• выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами и осуществлять развитие действующих в сфере digital-рекламы;
• согласовывать рекламные материалы с клиентами;
• исследовать целевую аудиторию, оценивать объем аудитории;
• заводить рекламные кампании в сервисе МТС Маркетолог;
• анализировать эффективность и предоставлять рекомендации в ходе открутки, подготавливать финальные отчеты по итогам размещений;
• взаимодействовать со смежными командами (постановка, контроль сроков и качества исполнения поставленных задач — трафик-менеджерам, аналитикам BigData, технической поддержке и др.);
• участвовать в разработке и реализации спец. проектов;
• вести документооборот, контролировать дебиторскую задолженность.

♻️ Что мы ждём от кандидата:

• понимание разницы между performance-рекламой и медийной;
• нацеленность на результат, подтвержденный цифрами;
• умение работать с системами аналитики: Google Analytics, Я.Метрика — обязательно; AppsFlyer, Roistat, Power BI, CoMagic и т.п. – желательно
• в РК всегда стараешься докопаться до сути;
• умение распределять трудозатраты, готовность взять ответственность за результат;
• внимание к деталям, инициативность;
• умение аргументировать свою позицию и слышать мнение второй стороны;
• способность ясно излагать свою позицию;
• умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• умение применять математические и логические функции Excel, строить сводные таблицы.

⚠️ Мы предлагаем:

• все официально: оформление в штат, оклад + квартальная премия;
• медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• удобный гибридный формат работы: 2 дня дома, 3 дня в офисе;
• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• повышенная оплата по больничному листу: в первые 5 дней в году;
• материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;
• обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;
• спорт: компенсация расходов на занятия спортом;
• связь: бесплатная мобильная связь и интернет;
• подписки: единая подписка на MТС Premium (KION, MТС Музыка), множество скидок от наших партнеров.