Интернет-маркетолог / Трафик-менеджер / Руководитель отдела лидогенерации

⚙️ Обязанности:

• Определение маркетинговой и рекламной стратегии;
• Взаимодействие с отделом продаж;
• Разработка маркетинговых стратегий и медиапланов по всем направлениям (контекстная реклама, SEO, Email-marketing, Яндекс Директ, Telegram, наружка);
• Контроль работы рекламных подрядчиков;
• Анализ рекламы, поиск и поддержание рабочих контактов, понимание того, как и чем повлиять на результат;
• Постоянный поиск и тест новых каналов. Основная цель и задача — привести как можно больше трафика всеми способами, используя любые схемы, воронки, каналы (лендинги, чат-боты, рассылки, таргеты, закупка рекламы и т.д);
• Запуск промоушенов;
• Лидирование процессов маркетинга;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Аналитика продаж в разных разрезах и категориях;
• Обеспечение лидов для отдела продаж;
• Проработка воронки вовлечения клиента в бренд;
• Продвижение сайта в поисковых системах по ключевым запросам;
• Обеспечение магазинов целевыми лидами;
• Выполнение планов по количеству и цене клиентов;
• Ведение отчетности;
• Выполнение плана по количеству квалифицированных лидов в отдел продаж и цене этих лидов, а так же окупаемости рекламных вложений;
• Умение грамотно осваивать миллионные бюджеты.

♻️ Требования:

• Знание основ маркетинга;
• Умеyние работать с данными и аналитиками;
• Знание инструментов маркетинга;
• Умение определять целевую аудиторию;
• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга на ведущих позициях от 3-х лет (онлайн, офлайн продажи);
• Опыт работы с торговлей одеждой сегмента middle up;
• Глубокие знания digital — инструментов;
• Знание технологии маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и методологии продвижения бренда;
• Убеждение и презентация;
• А также для нас важны: любовь к делу, профессионализм, системность и заряженность на результат.

⚠️ Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Гибридный график работы;
• Оклад + KPI
• Оформление и выплаты в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплата 2 раза в месяц;
• Комфортный офис, корпоративы, тимбилдинги, тренинги, обучение, скидка на продукцию 50% и это еще не полный список мотиваций сотрудникам от нашей компании;
• Наша компания растет и развивается, одновременно растут и наши сотрудники, как в моральном, профессиональном, так и в материальном смысле!
• Дружная команда;
• Лояльное руководство;
• Общее собрание 1 раз в месяц офлайн и собрание 1 раз в неделю онлайн
• Быть частью нашей команды, это получить невероятную возможность сделать весомый вклад в развитие своей карьеры.