Маркетолог

Наша компания ZMmoto, производит и продает эндуро мотоциклы (это те, на которых катаются по бездорожью). За 3 года работы мы прошли путь от стартапа до одного из лидеров рынка.

Сайт: ZMmoto
Категория: Маркетинг
Компания: ZMmoto
Место работы: Офис
Локация: Москва
Опыт: 1-3 года

♻️ Вам точно подойдет работа, если Вы:

  • Ищите постоянную работу и долгосрочное сотрудничество, а не проект для подработки;
  • Самостоятельно определяете приоритетные задачи и проявляете инициативу в работе, а не ждете пока задача упадет сверху;
  • Внимательный кандидат, который прочитал текст этой вакансии и начнет сопроводительное письмо со слов: «Хочу работать с Вами»;
  • Организованны в своей работе, у Вас все по полочкам, папочкам и в табличках, а не хаос и творческий беспорядок.
  • Понимаете, что маркетинг это не только лиды из Яндекс Директа, а системная работа на каждом этапе воронки.

⚙️ Что нужно будет делать:

  • Подключить и настроить сквозную аналитику в CallTouch или аналогичном сервисе;
  • Провести глубинные интервью с нашими клиентами, чтобы выделить сегменты аудитории и инсайты для формирования гипотез продвижения;
  • Подключить новые каналы трафика (реклама у блогеров, Авито, Auto.ru и прочие);
  • Организовать работу SMM менеджера, разработать стратегию продвижения бренда в социальных сетях;
  • Разработать совместно с отделом продаж акции для клиентов для увеличения продаж;
  • Прописать и реализовать цепочку касаний с холодными клиентами, которые оставили заявку на сайте, но еще не готовы к покупке.
  • Организовать системный выпуск видео на нашем YouTube канале не реже двух раз в месяц;
  • На ежедневной основе контролировать основные показатели работы, а именно количество заявок по источникам.

⚠️ Что мы предлагаем:

  • Первый месяц оклад, по результатам собеседования;
  • Второй месяц оклад + KPI от количества заявок;
  • Средний совокупный доход маркетолога после 3 месяцев работы составляет 150 000 — 190 000 руб.
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, график работы 5/2, возможна частично удаленная работа;
  • Обучение за счет компании. Мы регулярно покупаем онлайн обучение нашим сотрудникам и отправляем на стажировки в компании (GoodWood, ВкусВилл и прочие).
  • Каждый год мы ездим на отдых всей компанией, в этом году едем на тур в Осетию, где будем кататься на наших мотоцикла;
  • Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы от компании (от доставки пиццы на вечер до нового телефона);