Media Buyer / Трафик-менеджер

PIN-UP Partners - ведущее маркетинговое агентство на рынке iGaming. Основная деятельность - привлечение и монетизация интернет трафика.

Сайт: PIN-UP Partners
Категория: Media Buyer
Компания: ООО Гуру Тим
Место работы: Офис
Локация: Москва
Опыт: 1-3 года

📍 Что нам важно:

Успешный опыт работы медиа байером от 2-x лет. Предпочтительно в диджитал агентствах, CPA партнерских программах, креативных агентствах на позиции не ниже middle media buyer. Опыт в закупке трафика разного профиля, богатый коммуникативный опыт с клиентами. Успешный опыт работы с глобальными источниками трафика (Facebook, Google Ads и др.).

Знание gambling/betting и финансовых вертикалей, как преимущество!

  • Знания принципов интернет-маркетинга, интернет рекламы, ее виды и основные инструменты;
  • Опыт в создании креативов (контентов) для интернет продвижения, будет большим преимуществом;
  • Усидчивость, умение анализировать и быть внимательным к деталям при работе с большими базами данных;
  • Креативное мышление и нестандартные подход к решению задач;
  • Умение работать с математическим подсчетами — анализ данных, компьютерная грамотность, Excel — must have;
  • Ответственность.

♻️ Зоны ответственности кандидата:

  • Выполнение плана по закупкам в соответствии с РОИ;
  • общение с источниками и ведение их
  • аккаунтинг источников
  • поиск новых источников для увеличения объемов закупок
  • аналитика размещений по разбивке источников (управление источниками).

⚙️ С какими задачами предстоит работать:

  • Поиск площадок для размещения рекламных материалов и аккаунтинг этих площадок;
  • Размещение рекламных материалов на площадках;
  • Получение и утверждение рекламных материалов;
  • Выполнение плана по объему трафика в соответствии с ROI.

Что мы даем взамен:

  • Позицию с возможностью роста до руководящей должности;
  • Дружная команда, нацеленная на совместное развитие проектов;
  • Зарплата выше рынка и прозрачная мотивация;
  • Уютный офис в Москва-Сити с красивым видом, дружным и молодым коллективом единомышленников;
  • Адекватное и лояльное руководство, отсутствие дресс-кода и бюрократии;
  • График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня), отпуск 28 календарных дней;
  • Чай, кофе, сладости, PS4, праздники, тимбилдинги.