Crezu — финансовый маркетплейс, который помогает подобрать для каждого клиента самое выгодное кредитное предложение из множества доступных на рынке.
Сайт: Crezu♻️ Что хорошо:
- У нас плоская структура в компании (нет начальников и прочей жесткой бюрократии), поэтому ты сможешь реализовывать почти все свои идеи.
- Ты будешь работать с действительно крупными бюджетами ($500k+ в месяц).
♻️ О тебе:
- Умеешь анализировать, оптимизировать и масштабировать кампании в Facebook, голова всегда в размышлениях “а что сделать еще”.
- Разрабатываешь и тестируешь идеи для креативов, анализируешь конкурентов в spy-сервисах.
- Лил на товарку или другие продукты масс маркета, романтики с опытом исключительно в нишах, где работа сводилась к “фарм — запуск — бан — фарм — за…” нам не подойдут.
- Знаешь, что такое ФП/РП/ЗРД (да, даже когда льешь на белое/серое), и что с этим делать.
- Знаешь английский язык на высоком уровне.
➕ Почему ты можешь быть в восторге от нас
- Работаем удаленно, но при этом офис в Таллине оставили — при желании, кто хорошо себя проявит через время можем предложить релокацию в Эстонию.
- У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии.
- У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу.
- Самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
- У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего.
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы английский или испанский языки.
⚠️ Почему ты можешь не быть в восторге от нас
- Мы небольшие (около 30 человек). Так что если тебе нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам — тебе не к нам.
- Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто запускать рекламные кампании у нас не получится.
- У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с фаундером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу.
