Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства интернет-маркетинга. Мы занимаем значительную долю на digital-рынке России и не собираемся ее снижать. Мы дали себе слово сделать интернет-маркетинг прозрачным и удобным — в отношениях с клиентами, партнерами, сотрудниками. И нам это удается.
Сайт: Kokoc GroupКатегория: Арбитраж
Компания: Kokoc Group
Место работы: Удаленная работа
Локация: Москва
Тип занятости: Полная занятость
Оклад: з/п не указана
Опыт: не требуется
⚙️ Обязанности:
- привлечение и подключение новых ПП, выполнение плана продаж;
- анализ доходности ПП и поиск путей развития;
- сопровождение и поддержка текущей базы партнерских сетей, прямая коммуникация с партнерами, налаживание доверительных отношений, проведение встреч и переговоров;
- аккаунтинг и сопровождение партнеров по их внутреннему арбитражу;
- финансовое сопровождение партнеров и их арбитража: решение текущих вопросов по оплатам, переводам, задолженности;
- работа с рекламными системами, подключенными к платформе;
- участие в развитии проекта: постановка задач IT-департаменту по доработкам/багам системы;
- мозговые штурмы и собрания по проведению акций и PR-активностей;
- взаимодействие с финансовым отделом по отчётности, взаиморасчётам с ПП и РС;
- участие в выставках, конференциях, переговорах с партнерами;
- подготовка и проведение презентаций;
- составление коммерческих предложений;
- подготовка отчетов для руководства;
♻️ Требования:
- опыт работы в рекламной сети и/или непосредственно в cpa партнерках;
- хорошее знание рекламного рынка, специфики онлайн-рекламы и рекламных технологий;
- знание специфики арбитража трафика и CPA рынка;
- базовые знания инструментов и форматов рекламных сетей Яндекс.Директ, GoogleAds, myTarget и др;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- желательно опыт работы в службе поддержки клиентов;
- работа в современном ПО и с БД: CRM, Googledocs, Trello;
- коммуникабельность, доброжелательность, ответственность;
- отличное знание MS Excel и умение работать с цифрами.
⚠️ Условия:
- работу в крупнейшей группе компаний в сфере digital;
- обсуждаемый уровень заработной платы по результатам технического интервью;
- сильную команду профессионалов, готовых делиться опытом;
- гибкое начало рабочего дня с 9-11;
- пока удаленка, далее обсуждаем удобный для всех формат работы;
- программы лояльности для сотрудников, корп. скидки на ДМС, программа мат.помощи сотрудникам.