Руководитель отдела арбитража

Programmatica.com — компания с собственным стеком технологий в рамках сервиса Programmatic Buying. Резидент инновационного центра «Skolkovo». На Digital-рынке с 2014 года.

Сайт: Programmatica.com
Категория: Арбитраж
Компания: Programmatica.com
Место работы: Офис
Локация: Москва
Опыт: 3-6 лет

⭕️ Преимущества:

  • Свой независимый стек технологий (TD — DSP — SSP — DMP), собственная нативная платформа, а также возможность закупки рекламы в Telegram.
  • Кастомизированный и индивидуальный подход к подбору и выделению целевой аудитории.
  • Работа с большинством имеющихся медийных форматов размещения.
  • Высокий уровень экспертизы в рамках Digital-рынка.

Среди наших клиентов – крупнейшие компании- Альфа-Банк, экосистема-СБЕР, Лента, LG, Lukoil, Huawei, HP, Sony и другие!

📍 О нас в цифрах

  • 4000+ проведенных рекламных кампаний
  • TOP-1 по версии Adindex в программатик-закупках в 2019, 2020 гг.
  • 600+ клиентов

♻️ Тебе предстоит:

  • достижение финансовых целей компании;
  • составление тактики закупок трафика в соответствии со стратегией компании;
  • управление командой медиабаинга (планирование, постановка задач, найм, обучение, мотивация команды на удаленке, оптимизация внутренних процессов);
  • контроль результатов (маржинальность, достижение KPI), оценка эффективности запущенных кампаний, масштабирование рабочих связок;
  • генерирование новых гипотез для роста эффективности закупки и поиск новых направлений развития;
  • участие в переговорах с менеджерами рекламных площадок;
  • проактивное кросс-командное взаимодействие;
  • ведение отчетности.

✔️ от тебя:

  • опыт работы в сфере медиабаинга от 3-4 лет;
  • опыт руководства медиабаинговой командой (не ниже Group Head);
  • хорошая экспертиза по зонам РУ и БУРЖ adnetworks, медийным форматам рекламы, понимание их особенностей;
  • лидерские качества, организаторские способности;

⚠️ Что предлагаем:

  • участие в крупном международном проекте;
  • инхаусная RTB — платформа, расширяющая возможности для закупки;
  • минимум бюрократии, регулярное взаимодействие с c-level;
  • удаленная работа, фулл-тайм занятость;
  • стабильный фикс и рыночные условия по бонусам;
  • неограниченные возможности для финансового роста;
  • отличная команда, всегда готовая помочь и обменяться опытом.