Трафик-менеджер / Руководитель отдела трафика

⚙️ Задачи которые тебе нужно будет решить:

• Масштабирование потока квалифицированных лидов на лид-магнитную воронку внутри Senler. Согласуем бюджет на любые тесты, если ты сможешь показать на цифрах, что это может сработать;
• Разработка стратегий и гипотез по масштабированию трафика на подписные воронки, с целевой аудиторией 9-11 классов;
• Сплит-тестирования большого количества офферов;
• Работа с промежуточными конверсиями в воронке: CR в целевого Лида, CR в подписку;
• Повышение окупаемости трафика в рамках 10 и 30 дней;
• Контроль команды таргетологов из 10 человек.

⠀Твои основные метрики: CPL, объем лидов, ROMI.

♻️ Мы абсолютно уверены, что ты справишься, ведь ты:

• Имеешь опыт работы на должности тимлида/ трафик лида от 2х лет;
• Управлял командой от 5 человек минимум или выстраивал работу отдела трафика с нуля (обязательно);
• Можешь руками настраивать таргетированную рекламу, работать с показателями (анализировать данные и проводит на основании этих данных параллели с плановыми значениями);
• Работал с рекламными кабинетами в ВК(обязательно);
• У тебя есть кейсы с большими рекламными бюджетами от 5 млн руб в месяц (текущий бюджет компании — более 2 млн долларов в год).

⚠️ Почему это будет твой лучший опыт?

• Продукт: без раздутых обещаний и прочей маркетинговой романтики скажем 3 вещи:
  1) наши выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток);
  2) <2% возвратов;
  3) каждый 3-й ученик приходит к нам по рекомендации друзей.
  Продавать то, что продает само себя — звучит как мечта любого маркетолога, тебе просто нужно усилить этот эффект 🙂
  Плюс наша ЦА — зумеры — рай для экспериментов и громких мувоф.
• Вызовы, которые прокачают тебя как профессионала: привлечь миллион аудитории, сделать огромную pr-компанию и не только — это все тут!
  Большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат!
  Лучшее, что может случиться для твоего карьерного трека — оказаться в ЕГЭland.
• Скорость и свобода:  это не просто слова, поверь, на таких скоростях ты еще не работал! 🙂
  От идеи до результата — одно касание. С нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, бюджеты для проверки гипотез есть.
• Прогнозируемый финансовый и карьерный рост:  реальный достижимый карьерный трек на этой на этой позиции в ближайшие полгода — СМО.
  Наша политика — если ты даешь результат, то ты будешь расти не только по хардам, но и по финансам.
• Команда таких же, как и ты: мы общаемся на равных, не душные и очень целеустремленные. Мы живем нашим делом, никаких формальностей, все свои.
  Честность, отсутствие масок, поддержка и мощный вайб — это то, что ты можешь ждать при работе с командой.
• Учеба у лучших: мы заинтересованы в твоем росте, поэтому готовы оплачивать твое обучение/консультации/менторство у лучших профи страны. Создаем все условия для того, чтобы ты сделал лучшие результаты в своей карьере!
• Растет компания — растешь ты:  сейчас мы входим в ТОП-30 EdTech компаний РФ. Нам нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10.
  Это будут самые насыщенные 2 года, за которые мы сделаем мини-революцию в EdTech. Все, кто пройдет с нами этот путь сильно вырастут во всех смыслах и сделают себе громкое имя в рынке Digital.