Трафик-менеджер

⚙️ Что именно нужно делать:

• Управлять проектами креативного и дизайнерского отделов: составлять тайминги, контролировать сроки выполнения задач на каждом этапе, распределять загрузку команды (до 15 человек);
• Формировать и еженедельно обновлять план проектной нагрузки креаторов и дизайнеров на основе статуса проектов;
• Планировать проектное время исполнителей, работать с их календарями, приоритизировать текущие и планируемые задачи;
• Контролировать учёт трудозатрат сотрудников креативного и дизайнерского отделов;
• Работать в таск-трекере (Kaiten): обновлять доступы сотрудников, создавать и редактировать карточки клиентов/проектов, вносить изменения в состав команды;
• Находить и договариваться с фрилансерами для выполнения задач сверх загрузки команды агентства;
• Планировать и внутренне согласовывать отпуска сотрудников креативного и дизайнерского отделов;
• Участвовать в оптимизации агентских процессов, предлагать решения по оптимизации затрат на проектах;
• Прогнозировать возможные ошибки, планировать резервные варианты для успешной реализации задач;
• Вести диалог с командой, договариваться и решать тактические задачи в сжатые сроки.

♻️ Тебе обязательно нужно:

• Иметь опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в креативном, рекламном, ивент-агентстве или продакшене;
• Знать основные продукты и типовые задачи рекламного агентства (креатив, дизайн, видео, медиа);
• Понимать функционал специалистов в соответствии с типами задач;
• Уметь оценивать сроки реализации задач с учётом специфики продуктов и функционала команды;
• Знать инструменты для ведения проектов (например, Kaiten) или быть готовым оперативно их изучить;
• Быть проактивным, клиентоориентированным (включая внутреннего клиента);
• Уметь чётко формулировать задачи, быть структурным и держать их под контролем;
• Быстро переключаться между задачами, демонстрировать устойчивость к стрессу и быстрое мышление;
• Иметь гибкий подход к нестандартным ситуациям и ориентироваться на поиск решений (изобретательность).

⚠️ Что мы предлагаем:

• Крутые продукты, которыми гордимся;
• Качественно выстроенная адаптация нового сотрудника;
• Гибридный формат работы (большая часть времени работа вне офиса);
• Адаптивный график работы (старт рабочего времени с 8.00–10.30 утра);
• Офис в центре Москвы (5 минут пешком от ст. м. Кузнецкий мост);
• Молодая команда, средний возраст 27–30;
• Возможность влиять на процессы внутри компании, быстрое принятие решение, минимум бюрократии;
• Постоянно учимся новому (проводим общеобразовательные и профессиональные лекции внутри компании. Например, про AI, мы – одно из первых рекламных агентств на рынке, кто делал креативные кампании с его помощью!);
• Компенсация до 50% стоимости профессионального обучения;
• Внерабочие мероприятия (книжный клуб, команда Дада квиз, игра в настолки и с клиентами тоже).