
Группа компаний АРМТЕК имеет более 29 лет успешного опыта в сфере импорта и дистрибуции товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания автомобильной техники.
Сайт: АрмтекКатегория: Трафик-менеджер
Компания: Армтек
Тип занятости: Полная занятость
Оклад: Уровень дохода не указан
Опыт: 3-6 лет
⚙️ Задачи:
1. Стратегия CPC / CPA:
- Исследование спроса и конкурентов;
- Формирование стратегии платного продвижения (Яндекс Директ, Google Ads, VK Ads, Admitad) на квартал/год.
2. Медиапланирование:
- Подготовка и согласование ежемесячного медиаплана в установленной форме;
- Распределение бюджета согласно плану продаж, сезонности и цели по ДРР.
3. Управление кампаниями:
- Самостоятельная настройка и ежедневная оптимизация рекламных кампаний в Яндекс Директ, Google Ads (без привлечения агентства). Ведение реестра изменений;
- Тестирование офферов, креативов и посадочных страниц;
- Работа с сегментами, ретаргетинг, look-alike;
- Коммуникации с поставщиками услуг, контроль взаиморасчетов.
4. Креативы:
- Формулировка ТЗ дизайнерам на рекламные креативы;
- Контроль соответствия бренд-гайдам и ТЗ.
5. Аналитика:
- Контроль показов, CTR, CPC, CR, оформленной выручки, ROMI, ROAS, ДРР.
6. Отчётность:
- Ежемесячный отчёт по утверждённой форме: результаты vs KPI, выводы, план действий.
Инструменты:
- Рекламные кабинеты: Яндекс Директ, Google Ads, VK Ads, Admitad;
- Аналитика: Яндекс.Метрика, собственная система сквозной аналитики.
♻️ Наши ожидания:
- 3+ года опыта в управлении платным трафиком (middle+ / senior);
- Подтверждённый опыт разработки стратегии и настройки Яндекс Директ и Google Ads (e-commerce приветствуется);
- Опыт работы с VK Ads и партнёрскими CPA-сетями (Admitad);
- Уверенный навык медиапланирования и бюджетирования;
- Понимание атрибуции, сквозной аналитики, ключевых метрик платного продвижения;
- Владение Excel / Sheets на уровне формул, сводных таблиц;
- Внимание к деталям, готовность работать с большими массивами данных;
- Сертификаты Яндекс Директ / Google Ads — плюс.
⚠️ Наше предложение:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ), удаленный или гибридный формат;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Прозрачная траектория карьерного развития;
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения.