Руководитель отдела по трафику / интернет-маркетолог (удаленно)

Центр психологического образования метафора — центр дополнительного профессионального образования для психологов, психотерапевтов и специалистов помогающих профессий. С 2018 года мы проводим вебинары и курсы повышения квалификации онлайн. Наши преподаватели — практики, большинство имеет степень кандидата или доктора наук. Лицензия №040248 на право ведения образовательной деятельности выдана Департаментом образования города Москвы.

Сайт: Центр Метафора
Категория: Трафик-менеджер
Компания: Центр Метафора
Место работы: Удаленная работа
Локация: Москва
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: 1-3 года

♻️ Вы нам подходите, если вы:

  • специалист с опытом работы не менее 2 лет на аналогичной должности;
  • знаете основные рекламные платформы и инструменты;
  • умеете анализировать данные и принимать на их основании взвешенные решения;
  • понимаете психологию рекламы и создания продающих текстов;
  • имеете глубокое понимание маркетинговых стратегий и трендов;
  • любопытны, вам нравится закапываться в данные, определять взаимосвязи и выводить гипотезы.

⚙️ Задачи трафик-менеджера:

  • Мониторинг и анализ производительности рекламных каналов.
  • Работа с подрядчиками: поиск, тестирование и контроль.
  • Идентификация ключевых метрик эффективности.
  • Создание и регулярное обновление отчетов. Трафик-менеджер разрабатывает отчеты с графиками и цифрами, показывающими результаты рекламных кампаний, инсайты и рекомендации для улучшения производительности и достижения целей.
  • Анализ поведения пользователей.
  • Тестирование и оптимизация. Трафик-менеджер проводит тесты и оптимизирует рекламные кампании, чтобы улучшить результаты и эффективность, используя данные и аналитику.

⚠️ Мы предлагаем:

  • удаленный формат работы;
  • график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 мск;
  • зарплата: оклад от 100 000 рублей + KPI (после прохождения испытательного срока — 3 месяца);
  • официальное трудоустройство ТК РФ;
  • участие в уникальных проектах и возможность внести свой вклад в развитие центра психологического образования;
  • корпоративную среду, в которой поощряется обучение и обмен знаниями, компенсируя от 100 % стоимости обучающего курса с внешних источников;
  • возможность вырасти до руководящей позиции.