Группа компаний «VEZU» - один из ведущих логистических операторов России с 1995г. Эксперт в транспортно-экспедиторских услугах.
Сайт: VEZUКатегория: Трафик-менеджер
Компания: Группа компаний VEZU
Место работы: Офис
Локация: Санкт-Петербург
Оклад: от 70 000 руб. на руки
Опыт: 1-3 года
⚙️ Мы предлагаем следующие зоны ответственности:
- Генерация потока новых лидов;
- Организация закупки трафика компании (Яндекс.Директ, VK, Avito и пр.);
- Достижение KPI: целевой трафик, CPL, объем;
- Создание, запуск и оптимизация рекламы самых разных форматов на всех доступных площадках;
- Сбор семантики, сегментация аудитории, тестирование гипотезы, погружение в технологии цифрового маркетинга;
- Разработка и тестировании стратегии по социальным сетям, в том числе бронировать и оплачивать рекламу в группах и запускать таргетированную рекламу;
- Анализ и прогноз результатов, построение тактических и стратегических планов по увеличению трафика;
- Прогноз бюджета на рекламную кампанию
♻️ От Вас мы ожидаем:
- Знание принципов работы контекстной и таргетированной рекламы на высоком уровне, умение работать со ставками и семантикой в Яндекс.Директ, РСЯ;
- Опыт работы по привлечению трафика с Avito;
- Опыт проведения А/Б тестирования;
- Опыт работы в B2C обязателен;
- Умение работать с креативами и текстом, понимание принципов графического дизайна и типографики;
- Готовность к многозадачности, разноплановой работе;
- Развитые аналитические способности;
- Вовлеченность и заинтересованность в результатах работы, как своей так и команды;
- Творческий подход к решаемым задачам.
⚠️ В свою очередь мы предоставим Вам:
- Конкурентный уровень совокупного дохода: 60 000 рублей оклад + бонус, обсуждаемый с финальным кандидатом;
- Возможность влияния на результаты бизнеса за счет реализации на рынке нового продукта;
- Оплату мобильной связи;
- Удобное расположение офиса в пешей доступности от метро Бухарестская;
- Парковку у офисного здания;
- Возможность выбора гибкого начала и окончания рабочего дня;
- Работу в молодом, активном коллективе, нацеленном на развитие;
- Социально активную корпоративную жизнь (к примеру, спортивные мероприятия, участие в благотворительности);
- Официальное трудоустройство.