Трафик-менеджер / Директолог / Perfomance менеджер

Сайт: АП MARKETING
Категория: Трафик-менеджер
Компания: АП MARKETING
Место работы: Удаленная работа
Локация: Москва
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: 3-6 лет

♻️ Требования:

  • Опыт работы в агентстве на позиции перформанс менеджера, трафик-менеджера, директолога;
  • Высшее образование;
  • Грамотная письменная речь;
  • Командный игрок, умеет обосновывать свои решения, умеет договариваться;
  • Есть опыт в продажах, хотя-бы небольшой;
  • Умеет автоматизировать аналитику, работал с BI-системами;
  • Работал с B2C рынком, понимает воронку;
  • Готов постоянно учиться новому;
  • Плюсом будет опыт в HR-Маркетинге

⚙️ Что предстоит сделать:

  • Изучить продукт;
  • Разработать гипотезы по привлечению лидов(соискателей на работу);
  • Сформировать стратегию развития проекта на основании тестов;
  • Сформировать бюджет;
  • Работа с командой;
  • Оцифровать все показатели;
  • Изучить деятельность конкурентов;
  • Проанализировать рынок;
  • Упаковать продукт под нашего клиента;
  • Найти каналы привлечения лидов;
  • Начать получать лиды из всех тестируемых рекламных каналов;
  • Выход на плановые показатели по лидам;

⭕️ Мы ищем Вас, если:

  • У Вас есть положительный опыт работы в HR-Маркетинге, можете подтвердить это рекомендациями, кейсами, статистикой;
  • У вас есть опыт тестировании гипотез:
  • Вы умеете генерировать качественные лиды;
  • Вы круто разбираетесь в рекламных каналах;
  • Мыслите категориями CTR/CV/ROMi;
  • Умеете тестировать гипотезы по плану, знаешь что такое HADI циклы;
  • Вы внимательно читаете вакансию и отклик начали со слова «Смена»;
  • Считаете показатели в сквозной аналитике, знаете модели атрибуции;

📍 Будет круто, если:

  • Вы работали в HR-Маркетинге и имеете ощутимый результат;
  • У вас есть понимание куда идет этот рынок;
  • Вы умеете работать в команде, планировать и достигать цели;

⚠️ Условия:

  • Свобода в развитии;
  • Сами определяете необходимые ресурсы, способы реализации и достижения результатов;
  • Обучение, рост и развитие;
  • Смелое тестирование различных гипотез, что поможет увеличить привлечение лидов;
  • Работаем по принципу Win-Win, клиент, компания, сотрудник;
  • ЗП от 100 000 до 200 000 руб., оклад+KPI;
  • Испытательный срок 2 месяца;
  • Удаленный формат, при желании можно работать в Москве и Санкт Петербурге;
  • Оформление самозанятых и ИП, если будет необходимо готовы оформить по ТК;
  • Работа по методологии Agile;
  • Дружный коллектив;