Трафик-менеджер

ОНЛАЙНСКЛАД – это крупнейший российский промышленный маркетплейс. Сотни заводов, производственных компаний продают у нас изделия, а также складские остатки. У многих нет своего интернет-магазина или сайта. И мы стали для них современным каналом сбыта и готовым IT-решением. А покупатели находят у нас нужное оборудование, импортные материалы и редкий товар, которого больше нигде нет.

Сайт: Онлайнсклад
Категория: Трафик-менеджер
Место работы: Офис
Локация: Казань
Опыт: 1-3 года

⚙️ Чем тебе нужно будет заниматься:

  • Настраивать рекламную кампанию и контролировать её ход;
  • Отслеживать аналитику в Яндекс Метрике, анализировать поведение пользователей на сайте;
  • Генерировать гипотезы, чтобы увеличивать количество продаж.

♻️ Требования:

  • Навык подбора подходящего таргетинга (настройки для нацеливания объявлений на нужную аудиторию);
  • Настройки в Яндекс Директе;
  • Умение писать медиапланы;
  • Подготовка креативов (придумывать креативы и помогать ставить задачи дизайнерам или копирайтерам);
  • Обладать гибкими навыками: быстро учиться, уметь работать в команде;
  • Наличие нескольких удачных проектов в портфолио и желание расти дальше.

⚠️ Что у нас есть для тебя:

  • Официальное трудоустройство по ТКРФ;
  • Белая заработная плата, оклад+KPI. Выплаты без задержек, два раза в месяц;
  • Обучение и наставничество, тренинги, обмен опытом внутри команды;
  • Наставничество и карьерный рост, в перспективе пересмотр мотивации с учетом роста уровня квалификации;
  • Работа в офисе, полный день, график с 8-17:00, Пн-Пт.

📍 Дополнительные плюшки для тебя:

  • Комфортный современный офис в новом IT-парк, на против озера Кабан;
  • Удобная зона отдыха, и комната для приема пищи;
  • Совместные корпоративные мероприятия, праздники;
  • Работа в творческой и дружной команде, мы реально адекватные и открытые ребята:), в самой развивающейся сфере it;
  • Отсутствие строгого дресс-кода, мы же айтишники=);
  • Никаких препятствий для карьерного роста, инициатива, новые идеи, предложения, любая активность приветствуются и поощряются.